Nachhaltigkeit

Unser Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt

TETRA arbeitet kontinuierlich daran, durch Produktdesign und Kontrolltechnologien, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Energieeinsparung, Abfallminimierung, Recycling und Aufbereitung die Auswirkungen auf die Umwelt zu beseitigen oder zu verringern.

TETRA ist ein führender Anbieter von Lösungen und Systemen, die „Green Completion“ oder „Clean Fracking“ ermöglichen. Die Öl- und Gasindustrie hat erkannt, dass das Abfackeln von Methangas, einem Nebenprodukt des Hydraulic Fracturing, nicht nachhaltig ist. Während die Branche von dieser Praxis abrückt und die notwendige Pipeline-Infrastruktur ausbaut, verfügt TETRA bereits über die Technologie, um nutzbares Gas aufzufangen, damit die Betreiber es stattdessen auf den Markt bringen können.

Wir stehen an vorderster Front, wenn es darum geht, den steigenden Wasserbedarf der Branche zu decken, indem wir eine optimierte Flüssigkeit für Frac-Operationen recyceln, aufbereiten und bereitstellen. Durch das Recycling und die Wiederverwendung des geförderten Wassers trägt TETRA dazu bei, den Bedarf an zusätzlichem Frischwasser und die Entsorgung von Abwasser zu minimieren. Unsere Wasseraufbereitungstechnologie ist modular aufgebaut und lässt sich vollständig in andere Anlagen integrieren, was zu einem wesentlich geringeren und effizienteren Platzbedarf führt als bei vielen konkurrierenden Systemen. Darüber hinaus ist unser lecksicheres Wassertransfersystem der einzige doppelt ummantelte, UV-beständige und schnell einsetzbare Schlauch der Branche, der dazu beiträgt, das HSE-Risiko für Personal und Grundstückseigentümer zu verringern.

Unsere TETRA CS Neptune®-Flüssigkeiten sind vielseitige, kosteneffiziente Alternativen zu Flüssigkeiten, die Zink (ein prioritärer Schadstoff) und Cäsiumformiat (kostspielig und fast erschöpft) enthalten. Sie bestehen aus reichlich umweltverträglichen Inhaltsstoffen und können zur Verwendung als Fertigstellungs-, Einbohr-, Packer- und Workover-Flüssigkeiten gemischt werden und erfordern keine Zero-Discharge-Ausrüstung.

Als etablierter Hersteller einer Vielzahl von Kalziumchloridqualitäten hat TETRA stark in Solar- und Multi-Effekt-Verdampfungsanlagen investiert, um Kalziumchlorid mit überlegener Energieeffizienz herzustellen. Unser firmeneigenes Kalziumchlorid und unsere Kalziumchloridmischungen, Hi-Cal flüssig und Cor-Clear Trockenflocken, werden auch in der Landwirtschaft eingesetzt und dienen als Stabilisierungsmittel, um die schädlichen Auswirkungen von Düngerabfluss und übermäßigem Einsatz zu verringern. Zudem dienen sie als nützlicher Nährstoff für biologisch angebautes Obst und Gemüse. Unsere Flüssigkeiten auf Kalziumchloridbasis werden auch zum Enteisen von Straßen verwendet, da sie eine weniger korrosive Alternative zu Natriumchlorid darstellen.

Wir haben TETRA ^PureFlow® entwickelt, eine hochreine, klare Zinkbromid-Soleflüssigkeit, die speziell für Batterien und Energiespeicher entwickelt wurde, um deren Lebensdauer zu verlängern. TETRA arbeitet an Möglichkeiten zur Rückgewinnung und zum Recycling von 100 % der Elektrolyte, die das Ende ihrer Lebensdauer erreicht haben. Dabei nutzen wir unsere 38-jährige Erfahrung bei der Rückgewinnung von Zinkbromid und anderen Solen, die einen hohen Anteil an Partikeln und Verunreinigungen aus einigen der härtesten Bedingungen im Öl- und Gasbetrieb enthalten.

Unser Personal

Die Investition in unsere Mitarbeiter, um eine nachhaltige Belegschaft zu schaffen, ist ein wichtiger Schwerpunkt bei TETRA. Wir bieten Karriereentwicklung, Schulungsmöglichkeiten und Führungsweiterbildung, die es Mitarbeitern auf allen Ebenen ermöglichen, ihr Repertoire an Fähigkeiten zu erweitern, und denjenigen Mitarbeitern, die eine höhere Position anstreben, mehr Selbstvertrauen vermitteln. TETRA erkennt auch den Wert verschiedener Perspektiven und Erfahrungen an und unterstützt einen Ausschuss für Vielfalt und Integration, der sich für geschlechtsspezifische Vielfalt und Integration einsetzt, sowie eine  Einstellungsinitiative für Militärangehörige, um Personen, die sich auf das Ende ihres Dienstes beim US-Militär vorbereiten, beim Übergang zu einer zivilen Laufbahn zu unterstützen, wo sie ihre Problemlösungsfähigkeiten anwenden können.

Unsere Menschenrechtsstandards unterstützen internationale Prinzipien zur Förderung der allgemeinen Menschenrechte. Wir verpflichten uns, diese Rechte für TETRA-Mitarbeiter an jedem Standort zu wahren.

Unser Board of Directors, unser Personalmanagement- und Vergütungsausschuss und unser Führungsteam haben sich verpflichtet, die Vielfalt bei TETRA zu fördern. Das Führungsteam sponsert den Ausschuss für Vielfalt und Integration von TETRA, der sich auf die Förderung von Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft und am Arbeitsplatz, auf die Sensibilisierung für Vielfalt, auf Schulungsinitiativen für Vielfalt und auf Veranstaltungen mit Schwerpunkt Vielfalt und Inklusion konzentriert.

Das Angebot wettbewerbsfähiger Leistungen hilft uns, außergewöhnliche Talente anzuziehen und zu halten. Um das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters zu fördern, bietet das TETRA Gesundheits- und Wellness-Programm auch präventive Maßnahmen an.

Unsere Standards für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität

In Anerkennung der Tatsache, dass Sicherheit, Dienstleistungsqualität und Umweltschutz Bedingungen für die Beschäftigung sind, sind alle Mitarbeiter und Auftragnehmer für ihre eigene Sicherheit, die Sicherheit der Menschen in ihrem Umfeld, die Qualität ihrer Arbeit und den Schutz der Umwelt verantwortlich.

Um zu gewährleisten, dass unsere Arbeit sicher und von höchster Qualität ist, verfügt TETRA über ein umfassendes HSEQ-Managementsystem und -Programm, das darauf abzielt, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu verbessern, indem Risiken am Arbeitsplatz kontrolliert, angemessene Arbeitspraktiken und -verfahren entwickelt und Mitarbeiter mit der Befugnis ausgestattet werden, die Arbeit zu unterbrechen, wenn sie unsichere Bedingungen, Unterlassungen, Fehler oder Handlungen beobachten, die zu Sicherheits- oder Umweltvorfällen oder zu Problemen mit der Produkt- und Servicequalität führen könnten. Wenn es zu einem Zwischenfall kommt, untersuchen wir alle schwerwiegenden Vorkommnisse auf ihre Ursachen hin und führen Korrekturmaßnahmen ein, um sicherzustellen, dass wir unsere Fähigkeiten für einen sicheren Betrieb ausbauen.

Darüber hinaus legt unser  Verhaltenskodex für Lieferanten unsere Erwartungen an unsere Lieferanten, Verkäufer, Auftragnehmer und andere, mit denen wir Geschäfte machen, fest. Dazu gehört die Erwartung, dass diese Personen oder Unternehmen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten schaffen und alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einhalten.n.

TETRA unterhält ein Qualitätsprogramm, das für bestimmte Tätigkeiten nach internationalen Standards akkreditiert ist, um sicherzustellen, dass wir die Erwartungen unserer Kunden in einem anspruchsvollen und sicherheitskritischen Umfeld erfüllen.

Das Führen von Fahrzeugen ist eine der am stärksten exponierten Tätigkeiten in unserem Tagesgeschäft. Wir unterhalten eine Flotte verschiedenster Fahrzeugen und geben unseren Fahrern über Echtzeit-Monitore ein positives Feedback zu ihrem Verhalten. Zusammen mit dem Fahrtenmanagement, den Richtlinien für die Fahrzeugauswahl und der Fahrerschulung verfügen wir über einen umfassenden Ansatz zur Verringerung des Risikos und der Unfälle im Straßenverkehr.

Unsere Gemeinschaften

TETRA ist davon überzeugt, dass Nachhaltigkeit bedeutet, ein verantwortungsbewusster und ethischer Unternehmensbürger zu sein, und das Unternehmen ist stolz darauf, seine Mitarbeiter dabei zu unterstützen, den Gemeinschaften, in denen sie leben und arbeiten, etwas zurückzugeben. Das Unternehmen engagiert sich für philanthropische Zwecke in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Bereicherung der Gemeinschaft - Bemühungen, die die Beziehungen zur Gemeinschaft stärken und das Engagement der Mitarbeiter durch die Teilnahme an Spendenaktionen und anderen Veranstaltungen fördern.