Diversidad e inclusión
TETRA Technologies es una organización global cuya base y fuerza proviene del empuje y dedicación de los miembros de nuestro equipo. Nuestra cultura es la de la inclusión y la creencia inquebrantable de que tanto nuestro éxito pasado como futuro se debe a la diversidad de nuestros empleados y a su espíritu competitivo.
Los miembros de la familia TETRA provienen de muchos orígenes, y cada empleado es valorado como un contribuyente vital para nuestro éxito en la multitud de industrias en las que servimos. Creemos que una fuerza de trabajo diversa e inclusiva enriquece nuestra organización con una diversidad de talento, habilidades y perspectivas. Dicha diversidad estimula la resolución creativa de problemas y la interacción sensible y respetuosa entre nuestro personal y con nuestros clientes y las comunidades en las que trabajamos.
TETRA no discrimina a ningún empleado, contratista, solicitante o cliente por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro motivo que esté protegido por la ley aplicable. Como se detalla en nuestro Código de Conducta, TETRA no tolerará ninguna forma de discriminación o acoso injusto o ilegal.
La inclusión en TETRA significa que tenemos una cultura de empresa que es armoniosa, una cultura con un propósito común, un fuerte espíritu de colaboración y respeto por las contribuciones y el trabajo de cada uno, una cultura que fomenta el intercambio de ideas y la resolución de problemas y, en última instancia, una que conduce a satisfacer las necesidades de nuestros clientes en todo el mundo.
Si está interesado en unirse al equipo TETRA, por favor consulte nuestras oportunidades de carrera actuales .
Jessica Ramirez, Especialista en Servicios Técnicos Senior
Stephen L. Hood, escritor y desarrollador de contenidos
Además del
Más de 1.000 empleados
Más de 30 etnias
