Om
Vi levererar lösningar för kompletterings vätskor och vattenhantering

Hälsa, säkerhet, miljö och kvalitet (HSEQ)

TETRA är starkt engagerat i våra anställdas hälsa och säkerhet, miljöskydd och produkt- och servicekvalitet. Vårt åtagande fokuserar på att kontrollera risker för anställda, upprätthålla säkra arbetsmetoder, minimera påverkan på miljön, uppfylla kundernas krav och säkerställa kundnöjdhet.

Dessa åtaganden utgör kärnan i vår kultur Dedicated to the CØRE-kultur som är inriktad på kunder, Drive to ZERO, returer och anställda. Vår Drive to ZERO är en gemensam ansträngning för att uppnå NOLL incidenter inom hälsa, säkerhet, miljö och kvalitet varje dag, stoppa jobbet när det behövs, följa riktlinjerna för hälsa, säkerhet, kvalitet och etik hela tiden och leva efter vår uppförandekod överallt.

TETRAs policy för hälsa, säkerhet, miljö och kvalitet (HSEQ) är ett åtagande från ledningen och undertecknad av den verkställande direktören. Vi kommunicerar och delar denna policy med alla anställda.

TETRAs HSEQ Management System är ett företagsövergripande ramverk som driver en kontinuerlig förbättring av vår HSEQ-prestanda i våra anläggningar och verksamheter globalt. Vårt ledningssystem består av delar, standarder och riktlinjer som beskriver minimikraven för att kontrollera hälso-, säkerhets-, miljö- och kvalitetsrisker i vår verksamhet.

TETRAs IADC-ackrediterade kompetenshanteringssystem, policyer och förfaranden definierar företagets erkännande av att kompetensen hos personer i säkerhets- och driftskritiska roller är grundläggande för att bedriva sin verksamhet utan att skada människor, miljön eller den utrustning och fysiska miljö som är involverad i verksamheten, oavsett om den ägs av företaget eller dess kunder. TETRA har därför åtagit sig att se till att alla anställda i säkerhets- och driftskritiska roller är kompetenta för att utföra de uppgifter som de tilldelats.

Vi engagerar de anställda genom att registrera deras observationer av säkra och riskfyllda arbetsmetoder. Våra processer för säkerhetsobservationer och identifiering av risker uppmuntrar de anställda att noggrant granska sina arbetsaktiviteter och att anta säkrare beteenden och arbetssätt.

En grundläggande aspekt av vår HSE-kultur är att involvera alla och se till att de är medvetna om sitt ansvar och sin skyldighet att observera, ingripa och rapportera osäkra förhållanden och beteenden. Ett viktigt verktyg som används flitigt inom TETRA är vår process för att stoppa arbetet. Varje arbetstagare är skyldig och ansvarig för att känna igen potentiellt osäkra förhållanden eller beteenden och agera omedelbart för att stoppa arbetet tills problemet är åtgärdat. Vi främjar en kultur där stopptillstånd för arbete utövas fritt och värderas som en proaktiv process för att kontrollera HSE-risker och -effekter.

IADC CAA-logotyp

Vårt IADC-ackrediterade kompetenshanteringssystem definierar företagets erkännande av att kompetensen hos personer i säkerhets- och verksamhetskritiska roller är grundläggande för att bedriva verksamheten.